La souffrance professionnelle et burn-out

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Le burn-out n'est pas une simple fatigue, c'est un effondrement des ressources. L'accompagnement permet de :

• Comprendre le processus : Identifier les signaux d'alerte (physiques, émotionnels, cognitifs).

• Déculpabiliser : Sortir du sentiment d'échec pour comprendre les facteurs organisationnels et personnels.

• Reconstruire l'après : Redéfinir ses limites et son rapport au travail pour un retour à l'emploi serein.

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